Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur Openbare Bestuur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur Openbare Bestuur die verantwoordelijk is voor het leiden en coördineren van overheidsinstellingen en publieke diensten. Deze rol vereist een strategische denker met uitstekende leiderschapskwaliteiten en ervaring in het beheren van complexe administratieve processen binnen de publieke sector. De Directeur Openbare Bestuur speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de efficiëntie en effectiviteit van overheidsdiensten verbetert, terwijl hij of zij zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast is het belangrijk om sterke relaties op te bouwen met diverse belanghebbenden, waaronder overheidsfunctionarissen, burgers en externe partners. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een diepgaand begrip van publieke administratie en een bewezen staat van dienst in het managen van teams en projecten binnen een overheidscontext. Deze positie biedt de mogelijkheid om een significante impact te maken op de kwaliteit van publieke dienstverlening en het vertrouwen van de samenleving in overheidsinstellingen te versterken.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van overheidsinstellingen en publieke diensten
- Ontwikkelen en implementeren van beleidsstrategieën
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
- Beheren van budgetten en middelen
- Opbouwen en onderhouden van relaties met belanghebbenden
- Toezicht houden op operationele processen
- Rapporteren aan hogere overheidsinstanties
- Bevorderen van transparantie en verantwoordingsplicht
- Stimuleren van innovatie binnen de organisatie
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van personeel
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding in bestuurskunde, rechten of vergelijkbaar
- Minimaal 7 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de publieke sector
- Uitstekende kennis van overheidsbeleid en regelgeving
- Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden
- Ervaring met budgetbeheer en strategische planning
- Vermogen om complexe problemen op te lossen
- Integriteit en ethisch bewustzijn
- Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
- Ervaring met verandermanagement
- Resultaatgericht en besluitvaardig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u omgaan met conflicterende belangen binnen de publieke sector?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol beleidsinitiatief dat u heeft geleid?
- Hoe zorgt u voor transparantie binnen uw organisatie?
- Welke ervaring heeft u met budgetbeheer?
- Hoe motiveert u uw team in uitdagende tijden?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Wat is uw aanpak bij het implementeren van veranderingen?
- Hoe bouwt u relaties op met externe belanghebbenden?
- Hoe gaat u om met kritiek van het publiek?
- Welke rol speelt innovatie in uw leiderschapsstijl?
